Zaan Primair Academie
Bij Zaan Primair investeren we in mensen. De Zaan Primair Academie helpt jou elke dag groeien als onderwijsprofessional. Want wie blijft leren, geeft leerlingen het beste onderwijs.
Ons leer- en ontwikkelaanbod sluit aan bij jouw professionele doelen én bij de koers van onze organisatie. Flexibel, passend en praktijkgericht. Daarnaast stimuleert de Zaan Primair Academie verbinding, inspiratie en kennisdeling. Zo vergroten we jouw werkplezier en versterken we de duurzame inzetbaarheid van jou en je collega’s.
Dit biedt de Zaan Primair Academie
- Individuele professionalisering via opleidingen, trainingen, e-learnings, specialistenprogramma’s, etc.)
- Teamtrainingen die zowel samenwerking als inhoud versterken
- Evenementen zoals het Zaan Primair Festival en Onderwijscafés waar je collega’s ontmoet en we je onderdompelen met inspiratie, kennis en inzichten, congresbezoeken en workshops.
- Vakgerichte scholing (zoals BHV, aandachtsfunctionaris)
“Samen bouwen we aan een organisatie waar leren vanzelfsprekend is.”
Kennis en talent
Onze organisatie zit vol kennis en talent. De Zaan Primair Academie helpt je die kennis te vinden, te delen en toe te passen. We creëren ruimte om elkaar te ontmoeten, van elkaar te leren en elkaar verder te helpen. Ook stimuleren we leren in de praktijk door:
- Intervisiegroepen en bijeenkomsten waarin collega’s ervaringen delen en van elkaar leren;
- Het samenbrengen van medewerkers om inhoudelijke uitdagingen met elkaar aan te pakken (onderzoek doen is mogelijk);
- Bovenschoolse netwerken, waar specialisten elkaar vinden, kennis verdiepen en inzichten weer meenemen naar hun scholen.
“Juist door samen op te trekken, ervaringen uit te wisselen en van elkaar te zien wat werkt, krijgt ontwikkeling meer betekenis. Voor jezelf, je team en onze leerlingen.”
Onderzoek dat direct in de klas landt
Onderzoek is een belangrijk onderdeel van onze lerende cultuur. Medewerkers, studenten en stagiairs ontwikkelen zich door onderzoek te doen naar actuele thema’s die voortkomen uit praktijkervaring, een concrete vraag of een opdracht. Dit geven we vorm door:
- Practice-based onderzoeken.
- Samenwerkingen met hogescholen en universiteiten.
- Onderzoek in (bovenschoolse) netwerken
Student of startende leerkracht?
Student of startende leerkracht? Jij bent belangrijk voor onze organisatie. We begeleiden je intensief en leren tegelijkertijd van jouw frisse blik.
Wij bieden jou:
- Een compleet zevenjarig traject: van student tot startende leerkracht
- Professionele begeleiding door schoolopleiders, mentoren en collega’s
- Stage bij erkende opleidingsscholen
- De Startersacademie, met bijeenkomsten, coaching en ontwikkelassessments
Doorgroeien naar schoolleider?
Dat kan.
Heb jij leiderschap ambities? Dan past het Traineeship Schoolleiders bij jou.
In dit driejarige programma word je opgeleid en klaargestoomd voor een rol als (adjunct-) directeur. Je volgt een opleiding, bouwt praktijkervaring op, krijgt coaching en ontwikkelt je eigen leiderschapsstijl. Zo creëren we de nieuwe generatie schoolleiders binnen Zaan Primair.