De GMR
Onze Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) bestaat uit 7 Zaan Primair medewerkers/onderwijskundigen (personeelsgeleding) en 7 Zaan Primair ouders (oudergeleding). Zij vertegenwoordigen alle scholen en hebben invloed (advies- en of beslissingsrecht) op beleidsniveau.
Omdat Zaan Primair een stichting is met meerdere scholen, is de GMR een belangrijk orgaan waar beslissingen voor de hele stichting worden genomen. Dit verschilt van de schoolse Medezeggenschapsraad (MR), die per individuele school functioneert.
Voorbeelden van zaken die besproken worden binnen de GMR zijn: het bestuur formatieplan, de begroting, het gedragsprotocol, visiestukken, aanstelling van College van Bestuur, Meerjarenplan of een regeling m.b.t. de schooltijden/-dagen.
Daarnaast neemt de GMR in kleine groepjes deel aan themabijeenkomsten die vanuit Zaan Primair georganiseerd worden. Twee keer per schooljaar vergadert de GMR met de Raad van Toezicht.
Contactgegevens GMR
- Linda Mantel
- Secretaris GMR
- [email protected]
GMR leden vertellen
Nanda Louis
Leerkracht OBS De Delta
Sinds 2023 ben ik lid van de GMR. Misschien vraag je je af; Waarom ben je bij de GMR gegaan als je ook al zo’n mooie én…
Britta Mantel
Brugfunctionaris OBS De Spiegel
Ik ervaar mijn deelname aan de GMR echt als een toegevoegde waarde. Waarom? Ik ben ervan overtuigd dat Zaan Primair…
Kerim Kat
Ouder OBS De Dijk West
Aanvankelijk dacht ik: ‘Ik ben toch al veel betrokken bij school?’ Maar in de GMR zie ik het grotere plaatje. We hebben…
Wat verwachten we van GMR-leden?
Als je belangstelling hebt om toe te treden tot de GMR, is het goed om te weten wat je ervan mag verwachten:
- Je plaatst je voor ongeveer 3 jaar in de GMR.
- Je neemt deel aan 6 vergaderingen per schooljaar ('s avonds) en daarnaast aan themabijeenkomsten die gedurende het jaar duidelijk worden. De stukken voor de vergadering krijg je altijd twee weken van te voren per mail opgestuurd, zodat je je goed kunt voorbereiden op de vergadering.
- Personeelsleden van Zaan Primair krijgen een uitbreiding van hun wtf van 0.05 fte.
- Ouders krijgen per vergadering en themabijeenkomst een vacatievergoeding.
- Je bent bereid jezelf verder te ontwikkelen. Cursussen over medezeggenschap worden door de GMR van Zaan Primair betaald.
- Je vertegenwoordigt alle kinderen en ouders van Zaan Primair, niet alleen je eigen belangen. Dit betekent dat je soms een standpunt moet innemen dat breder is dan wat je persoonlijk graag zou willen.
Wat brengt het je?
- Echte inspraak op belangrijke beleidsbeslissingen die de kwaliteit van onderwijs bepalen.
- Contacten met andere betrokken ouders, leerkrachten en leden van het College van Bestuur.
- Dieper begrip van hoe onderwijs en bestuur werken.
- Het gevoel zinvol bij te dragen aan betere scholen voor alle kinderen.
Interesse of wil je een keer een vergadering bijwonen om te ontdekken of de GMR iets voor jou is? Neem contact op met secretaris Linda Mantel.
Datums GMR vergaderingen 2025-2026:
-
Maandag 15-09-2025
-
Maandag 08-12-2025 met RvT
-
Maandag 02-03-2026
-
Maandag 13-04-2026 met RvT
- Maandag 15-06-2026 van 16.00 tot 18.00 uur daarna afsluitend etentje
De algemene vergaderingen zijn openbaar en vinden plaats op het bestuursbureau van Zaan Primair. Algemene vergaderingen tijdstip: 19.30 – 22.00 uur.
GMR-leden
| Peroneelsgeleding |
|---|
| Linda Mantel (secretaris), Dynamica NSW-SO |
| Linda Afink, obs De Gouw |
| Karin Teunizen, Dynamica NSW-SBO |
| Nanda Louis, obs De Delta |
| Britta Mantel, obs De Spiegel |
| Merel Kramer, obs Het Eiland |
| Romy van Zelst. obs De Gouw |
| Oudergeleding |
|---|
| Paul Noom (voorzitter), obs De Komeet |
| Kerim Kat, obs De Dijk west |
| Natasja van Soolingen, obs Kogerveld |
| Miriam Hovens, obs Hannie Schaft |
| Aron Glas, obs Hannie Schaft |
| Nils Siemens, obs Het Eiland |
| Dorota Hempel, obs de Watermolen |
Downloads
